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Ein Vorschlag ragte finanziell dabei besonders heraus - eingebracht von einer Mitarbeiterin und einem Mitarbeiter aus München. Gemeinsam konnten sie die Effizienz der Funktionen der Headunit, dem zentralen elektronischen Steuergerät in jedem aktuellen BMW Fahrzeug, steigern. Daraus ergibt sich bereits im ersten Jahr ein Einsparungspotenzial in Höhe von 39 Mio. €.



„Auch beim Ideenmanagement zeigt sich: Unsere Mitarbeiter machen den Unterschied. Sie bringen sich engagiert bei der Optimierung von Prozessen ein und bilden damit einen zentralen Baustein für die Innovationsstärke der BMW Group“, so Horstmeier weiter.




Bereits seit 80 Jahren honoriert das Unternehmen außerordentliche Ideen seiner Mitarbeiter. Der Fokus des Ideenmanagements liegt auf Ideen außerhalb des eigenen Aufgabenfelds. Die Mitarbeiter erhalten Prämien, wenn ihr eingebrachter Vorschlag umgesetzt wird. Die Höhe der Prämie bemisst sich u.a. an Kreativität und Engagement der Idee, der Qualitätsverbesserung sowie an der Wirtschaftlichkeit in der Umsetzung. Das zahlt sich auch für die Mitarbeiter aus: Im aktuellen Fall erhielten die Ideengeber jeweils den Maximalbetrag. CRE8 gibt es weltweit an 15 Standorten.