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Audi hatte auf der Jahrespressekonferenz das höchste Ergebnis aus der operativen Geschäftstätigkeit in der Geschichte des Unternehmens verkündet: 2.705 (2.015) Mio. Euro. Zehn Prozent des operativen Ergebnisses oberhalb einer Grenze von 1,2 Mrd. Euro, d.h. 150 Mio. Euro werden im Mai dieses Jahres allein für diese Erfolgskomponente an die Beschäftigten ausgeschüttet.
Die erweiterte Mitarbeitererfolgsbeteiligung wird dieses Jahr zum dritten Mal zusätzlich zur bisherigen Mitarbeitererfolgsbeteiligung (MEB) ausgezahlt. Die MEB setzt sich aus einem Grundbetrag, einer nach Betriebszugehörigkeit gestaffelten Prämie sowie einer variablen Beteiligung am Unternehmenserfolg zusammen. Pro Mitarbeiter wird ein Betrag von durchschnittlich 1700 Euro im Juli ausgezahlt.
Damit honoriert Audi die Leistungen der Mitarbeiter in diesem Jahr mit einem Bonus (MEB und eMEB) von durchschnittlich fast 5300 Euro. Dies bedeutet ein Plus von 43 Prozent gegenüber dem Vorjahr.
Audi investiert allein 2 Mrd. Euro pro Jahr in neue Produkte. Der Automobilhersteller erweitert seine Fahrzeugmodelle in den nächsten acht Jahren von derzeit 25 auf 40. Dem gestiegenen Bedarf an Akademikern, vor allem an Ingenieuren, trägt Audi in diesem Jahr mit 800 Neueinstellungen Rechnung.