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Das Unternehmen hatte bereits zu seinem 100. Geburtstag 100 zusätzliche Ausbildungsplätze bekannt gegeben. Mit weiteren 100 Neueinstellungen will der Automobilhersteller Zeichen setzen – gegen den allgemeinen Branchentrend. Personalvorstand Dr. Werner Widuckel hebt in dem Zusammenhang die Bedeutung einer sicheren Beschäftigung hervor: Damit gebe man jungen Menschen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und interessante Zukunftsperspektiven.

Auf der anderen Seite soll sich die Investition auch für Audi lohnen. Man setze bewusst auf Spezialisten für Elektronik, Batterietechnologie und Leistungselektronik, so Widuckel. Audi sei im Aufbruch. Mit Hochdruck arbeite man an der Zukunft der Mobilität. „Wir wollen Grenzen verschieben. Dafür suchen wir Entwickler, die Mut und Leidenschaft mitbringen, die Undenkbares denkbar machen. Wir brauchen Ingenieure, die Erfindergeist mit gutem Handwerk verbinden.“

Die Förderung von Schülern und Studenten steht bei den Ingolstädtern weit oben auf der Agenda. Im kommenden Jahr konzentriert sich das Unternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, bis 2015 innerhalb der Automobilindustrie zum attraktivsten Arbeitgeber zu werden, auf die Förderung von Ingenieurnachwuchs im Bereich der Elektromobilität. 2010 soll erstmals die „Formula Student electric“ als eigene Disziplin ins Rennen gehen. Zur IAA startet das Unternehmen mit dem Wettbewerb „Audi Contest Formula Student electric“. Interessenten können sich online für einen ePerformance Day mit exklusiver Standführung und anschließendem Expertentalk bewerben. (PS/ar)