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Daimler-Personalvorstand Wilfried Porth: "Ausbildung behält bei uns auch in Krisenzeiten einen hohen Stellenwert. Wir bieten jungen Menschen eine berufliche Perspektive und bilden auch in diesem Jahr über unseren eigenen Bedarf hinaus aus. Mit unserem Ausbildungsengagement werden wir unserer sozialen Verantwortung gerecht, sichern unseren Fachkräftenachwuchs und damit auch unseren Unternehmenserfolg."
Zu den beliebtesten Berufen zählen bei Daimler der Kfz-Mechatroniker sowie der Fertigungsmechaniker. Bei den kaufmännischen Berufen liegen die Industriekaufleute an der Spitze, gefolgt von den Automobilkaufleuten.
An der Dualen Hochschule bietet Daimler elf verschiedene Studiengänge in technischen und betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen an. Der am häufigsten gewählte Studiengang ist Maschinenbau. Der Anteil von weiblichen Auszubildenden im gewerblich-technischen Bereich liegt mit rund elf Prozent in etwa auf Vorjahresniveau. Bei den Studierenden liegt der Anteil der Frauen bei über 30 Prozent.
Daimler legt großen Wert auf die Integration von schwerbehinderten Auszubildenden. In diesem Jahr haben 20 schwerbehinderte Jugendliche eine Ausbildung bei Daimler begonnen. Insgesamt beschäftigt der Konzern rund 70 schwerbehinderte Auszubildende.
Im Rahmen des "Pakts für Asbildung und Fachkräftenachwuchs" bietet Daimler zudem ausbildungswilligen Jugendlichen, die bislang keinen Ausbildungsplatz finden konnten, die Möglichkeit einer beruflichen Vorqualifizierung an den deutschen Produktionsstandorten und Vertriebsniederlassungen des Unternehmens. Für lernschwache Jugendliche stehen noch weitere Ausbildungsplätze in den Metallberufen zur Verfügung. (ar/UM)