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Da Audi nach eigenem Bekunden bedarfsorientiert ausbildet, würden alle Azubis nach erfolgreichem Abschluss übernommen. Gefragt sind zurzeit vor allem Interessenten für elektronische und mechatronische Berufe, um die Innovationskraft des Unternehmens weiter zu stärken. Widuckel: „Wir reagieren damit auf die Herausforderungen der Zukunft.“ Audis-Gesamtbetriebsratsvorsitzender Peter Mosch betont in diesem Zusammenhang die Wichtigkeit einer fundierten Berufsausbildung der Mitarbeiter auch für das Unternehmen: „Wir wollen attraktivster Arbeitgeber werden.“ Dafür sei eine hervorragende Berufsausbildung, die Perspektiven biete, unverzichtbar.

Audi bildet in Ingolstadt und Neckarsulm in mehr als 20 Berufen aus – im kaufmännischen, logistischen und IT-Bereich ebenso wie in der Fertigungs-, Automatisierungs- und Fahrzeugtechnik. Vom technischen Produktdesigner über den Fahrzeuginnenausstatter bis hin zu verschiedenen gastronomischen Berufen kann alles erlernt werden. Erstmals werden in diesem Jahr zwei Jugendliche zum Fachmann für Systemgastronomie ausgebildet. Darüber hinaus werden 85 Azubis eine duale Ausbildung antreten, in der sie parallel die Fachhochschulreife in den jeweiligen Berufen erwerben. Die Bewerbungsfrist für das Ausbildungsjahr 2010 endet am 30.September 2009; Bewerbungen können noch online unter www.audi.de/ausbildung eingereicht werden. (ar)