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An den Informationstagen am 1. und 6. Juli sowie am 14. und 19. Juli, jeweils von 17 bis 19 Uhr, bekommen die Schülerinnen und Schüler im Audi Bildungszentrum in der Hindemithstraße einen Einblick in das breite Spektrum der Ausbildungsberufe des Automobilherstellers. Bei vieren dieser Berufe können Azubis parallel die Fachhochschul-Reife erwerben. Am Standort Ingolstadt bietet Audi im kommenden Jahr insgesamt 453 Ausbildungsplätze an. Derzeit machen 1.917 Jugendliche bei Audi ihre Ausbildung, davon 1.219 in Ingolstadt.

Die Teilnehmer haben bei den Berufsinformationstagen nach einer kurzen Präsentation zu den Anforderungen und zum Ablauf der Ausbildung Gelegenheit, sich bei den Trainern der jeweiligen Berufsgruppen gezielt über einzelne Berufe zu informieren. Für alle Schülerinnen und Schüler, die sich für den Beruf „Fahrzeuglackierer/in“ interessieren, ist eine telefonische Anmeldung unter 0841 – 89 33959 erforderlich.

Außerdem können sich die Jugendlichen über das Online-Bewerbungsverfahren bei Audi informieren. Die Bewerbungen für das Ausbildungsjahr 2011 können ab 26. Juli ausschließlich im Internet unter www.audi.de/ausbildung eingereicht werden. Die Bewerbungsfrist endet am 1. Oktober 2010. All jene Interessenten, die über keinen eigenen Internetzugang verfügen, können sich zudem am 8. und 15. September direkt im Audi Bildungszentrum online bewerben.

Die Einstiegs- und Qualifizierungsprogramme der AUDI AG im Überblick:

Berufsausbildung bei Audi
Die AUDI AG bildet an den beiden deutschen Standorten in mehr als 20 Ausbildungsberufen aus. Darüber hinaus gibt es Programme, in denen die Teilnehmer in einer dualen Ausbildung die Fachhochschulreife erlangen können.

Duales Studium
StEP & Studium an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg: Die Teilnehmer des dreijährigen StEP-Programms erleben eine sinnvolle Verzahnung von Theorie und Praxis, die beste Perspektiven für eine Karriere bei Audi eröffnet und innerhalb von fünf Jahren zu zwei vollqualifizierten Abschlüssen führt: dem international akkreditierten Bachelor of Engineering und einem IHK-Abschluss. Bei Audi werden den Teilnehmern umfassende Praxiserfahrungen vermittelt, die Berufsakademie/Duale Hochschule Baden-Württemberg ergänzt das Wissen durch die theoretischen Inhalte. Die AUDI AG übernimmt für beide Programme die Studiengebühren.

Praktika
Ob Technische Entwicklung, Personalwesen, Werkzeugbau, Qualitätssicherung, Produktion, Kundendienst, Marketing/Vertrieb, ob Finanzen und Organisation oder Einkauf – Studenten können ihr Praktikum bei Audi grundsätzlich in jedem Geschäftsbereich absolvieren. Sie sollten dazu acht Wochen bis zu sechs Monate Zeit mitbringen. Praktikanten sind bei Audi vom ersten Tag an voll in die Arbeitsabläufe integriert und wirken an konkreten Projekten mit. Zudem bietet Audi ein buntes Rahmenprogramm mit einer Einführungsveranstaltung, einer Werksführung sowie Vortragsreihen.

First Job Experience Programm
Für Hochschulabsolventen, die ihr Studium mit guten Noten abgeschlossen haben, bisher jedoch noch keine Zeit oder Möglichkeit hatten, Praxiserfahrung zu sammeln, bietet Audi die Chance, sich bei angemessener Vergütung sechs bis zwölf Monate beruflich zu orientieren und eine Zusatzqualifikation zu erlangen.

Internationales Traineeprogramm
Im Rahmen eines zwölfmonatigen Qualifizierungsprogramms lernen Trainees wichtige Schnittstellen der AUDI AG kennen und bearbeiten eigenverantwortlich drei bis vier Projekte in unterschiedlichen Bereichen. Ein Projekt davon befindet sich in dem Bereich, in dem der Trainee später dauerhaft eingesetzt werden soll, mindestens ein weiteres an einem internationalen Standort des Volkswagen-Konzerns.

Direkteinstieg
Direkteinsteiger übernehmen sofort Projekte in ihrem Aufgabenbereich. Zusammen mit einem Paten aus dem Fachbereich wird ein individueller Einarbeitungsplan erstellt, der wichtige Kontakte im Unternehmen vermittelt.