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Während der ersten drei Monate 2008 erhöhte sich der Konzernumsatz im Vergleich zum Vorjahreszeitraum um 67,5 Prozent auf 6639,4 Mio Euro (Vorjahr 3964,8 Mio Euro). Diese Erhöhung resultiert aus organischem Wachstum und aus Veränderungen des Konsolidierungskreises, besonders durch den VDO-Erwerb. Das EBITDA des Konzerns verbesserte sich im ersten Quartal 2008 im Vergleich zum Vorjahr um 44,1 Prozent auf 884,0 Mio Euro (Vorjahr 613,6 Mio Euro), das entspricht 13,3 Prozent vom Umsatz (Vj. 15,5 Prozent). Das operative Konzernergebnis (EBIT) erhöhte sich im Vergleich zum Vorjahr um 4,6 Prozent auf 456,7 Mio Euro (Vj. 436,8 Mio Euro). Die Umsatzrendite verringerte sich auf 6,9 Prozent (Vj. 11 Prozent) aufgrund der Abschreibungen aus PPA und der schlechteren Umsatzrendite der ehemaligen VDO-Geschäfte. Das Konzernergebnis den Anteilseignern zuzurechnen verringerte sich im Wesentlichen durch die höhere Zinsbelastung um 38,3 Prozent auf 166,8 Mio Euro (Vj. 270,5 Mio Euro) und das Ergebnis pro Aktie auf 1,03 Euro (Vj. 1,85 Euro).
Wegen des Kaufs von Siemens VDO hat Continental in den ersten drei Monaten 2008 mit 352,1 Mio Euro mehr als doppelt so viel in Sachanlagen und Software investiert wie im Vorjahr mit 160,1 Mio Euro. Ausserdem stieg der Aufwand für Forschung und Entwicklung im Vergleich zum 31. März 2007 um 124,2 Prozent 415,2 Mio Euro, also 6,3 Prozent vom Umsatz, Als Hauptgrund wird auch hier der VDO-Kauf angegeben.
Deutliche Einflüsse durch den VDO-Kauf gibt es nach des Unternehmens auch bei Finanzkennzahlen. Der Netto-Zinsaufwand beträgt rund 158 Mio Euro. Das Zinsergebnis erhöhte sich vorwiegend durch die Finanzierung des VDO-Kaufs in den ersten drei Monaten 2008 im Vergleich zum Vorjahr um 190,2 Mir Euro auf minus 206,8 Mio Euro.
Die Netto-Finanzschulden erhöhten sich gegenüber dem Stand zum Jahresende 2007 um 364,7 Mio Euro im Vergleich zum 31. März 2007 um 9898,8 Mio € auf 11 221,1 Mio Euro. Für das Jahresende rechnet das Unternehmen mit einem deutlichen Abbau der Verschuldung.
Zum 31. März 2008 beschäftigte Continental 153'587 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Das entspricht einem Anstieg um 1933 Personen im Vergleich zum Jahresende 2007. (ar/Sm)